Depois da Tempestade vem a Bonanza, assim minha Mãe dizia

Lutamos juntos com os sindicatos, dentro das leis da CLT, órgãos trabalhistas mas foi em vão, o cidadão não queria que seus direitos fossem respeitados, achou mais fácil aceitar, o roubo em sua casa, sua carteira, o desrespeito à leis conseguidas com muito suor.
Pensei que alguns jovens iriam se manifestar contra estas injustiças, mas foram a favor de muitas medidas.
Segunda feira, vi um rapaz, que aparenta ter 22 que outrora dizia, " Não preciso de Carteira de Trabalho, vou criar meu próprio trabalho, e por causa dele, mais 100 mil cidadãos estamos sem a CLT" . O garoto dizia que iria fazer o negócio de fotos... pois bem! Passou as eleições  e ele não fez o proprio negócio cobiçado, está trabalhando em uma padaria , meio período onde ganha meio salário minimo, sem assinatura e sem carteira. 
Estamos para perder o 13º salario e gostaria que entendessem, então vamos lá:

Conhecida como 13º salário, a gratificação de natal foi instituída no Brasil em 1962, e garantia ao trabalhador o correspondente a 1/12 de sua remuneração mensal. Seria, em outras palavras, o pagamento de um "salário extra" ao trabalhador ao final de cada ano.

Correto? Na verdade, 13º salário não é prêmio, nem gentileza, é simples pagamento pelo tempo trabalhado durante o ano.

Lembrando que o 13º no Brasil foi uma "inovação" de Getúlio Vargas, o “pai dos pobres”.

Segue abaixo um simples cálculo aritmético que demonstra claramente a farsa por trás do 13º salário.

Suponhamos que você ganha R$ 1000,00 por mês. Multiplicando-se esse salário por 12 meses, você recebe um total de R$ 12.000,00 por um ano de doze meses. R$ 1.000,00 X 12 = R$ 12.000,00

Somando-se o salário dos 12 meses ao 13º salário. R$ 12.000,00+ 13º salário = R$ 13.000,00

R$ 12.000,00(Salário anual)+ R$ 1.000,00 (13º salário)= R$ 13.000,00(Salário anual mais o 13º salário)

E o trabalhador acredita piamente que o 13º é um "salário extra". Façamos agora um rápido cálculo aritmético:

Se o trabalhador recebe R$ 1.000,00 mês e o mês tem 4 semanas, significa que ganha por semana R$ 250,00.

R$ 1.000,00 (Salário mensal) dividido por 4 (semanas do mês) = R$ 250,00 (Salário semanal)

O ano tem 52 semanas (confira no calendário se tens dúvida!). Se multiplicarmos R$ 250,00 (Salário semanal) por 52 (número de semanas anuais) o resultado será R$ 13.000,00

R$ 250,00 (Salário semanal) X 52 (número de semanas anuais)= R$ 13.000,00

Diante dessa constatação, meu caro amigo empresário, você não está sendo "bonzinho" ao pagar o 13º salário. Esta exclusivamente realizando O PAGAMENTO PELO TEMPO TRABALHADO NO ANO!

O 13º é mais do que devido, 13º é remuneração por trabalho.

https://henriqueadv.jusbrasil.com.br/artigos/153070550/o-13-salario-e-realmente-um-bonus

Quem nunca recebeu, não sabe o gosto de receber o 13º , seja humano e não deixe essa injustiça passar no congresso com outras pessoas, afinal o mercado natalino é movido ao 13º salário e tem no STF correndo uma ação onde você deverá e pode  fazer um abaixo assinado... em termos de plebiscito pessoas terão suas compras do final de ano e o mercado se aquecerá, todos em fim saem ganhando